EU-weite Ausschreibung
Arbeitnehmerüberlassung
EU-weite Ausschreibung (Dienstleistung): „Arbeitnehmerüberlassung“ in Frankfurt am Main, Hessen. Vergabeart: Offenes Verfahren, EU-weit bekannt gemacht (oberhalb der EU-Schwellenwerte, Verfahren nach GWB und VgV). Frist für Angebote: Dienstag, 01.12.2026, in 28 Tagen. Leistung nach CPV: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte.
- Angebotsfrist
- 01.12.2026, noch 28 Tage
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
- Vergabeart
- Offenes Verfahren
- Bekanntmachung
- EU-weit (TED)
- Leistungsart
- Dienstleistung
- Auftragswert
- 1 Euro
- Quelle, zuletzt geprüft
- TED (EU-Amtsblatt), 03.11.2026
- Erfüllungsort
- Frankfurt am Main, Hessen
Vergabestelle und Unterlagen
Vergabestelle nur mit Zugang sichtbar
Zur OriginalbekanntmachungVergabeunterlagen auf der VergabeplattformKurz gesagt
Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischem, Gastronomie- und IT-Personal für eine Bank.
- Kaufmännisches Personal für Verwaltungsabteilungen
- Küchen- und Servicepersonal für Veranstaltungen und Kantine
- Spezialisierte IT-Profile wie Murex- und SAP-Administratoren
- Überlassungsdauer bis zu maximal 18 Monate
- Kurz- und mittelfristige sowie singuläre Bereitstellung
Zusammenfassung aus dem Text der Bekanntmachung erstellt und automatisch gegen ihn geprüft; maßgeblich ist der Originaltext.
Leistungsbeschreibung
In der Verwaltung einer Bank gibt es sowohl die typischen Verwaltungsabteilungen (z. B. Personal, Finanzen) als auch bankspezifischere Verwaltungsabteilungen (z. B. Kredit, Treasury). In diesen Verwaltungsabteilungen sind Positionen zu besetzen, für die in der Regel eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundqualifikation vorausgesetzt wird. Die Verwaltungsabteilungen decken zusammen mit dem IT-Bereich die Kernfunktionen der Bank ab. Die Rentenbank ist auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, qualifiziertes kaufmännisches Personal kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen. Der Bedarf an Küchen- und Servicepersonal bei der Rentenbank ist in den letzten Jahren gestiegen. Dies resultiert aus einer gewachsenen Anzahl von Mitarbeitenden, die in der Rentenbank essen, sowie an der wieder gestiegenen Durchführung von Veranstaltungen. Insbesondere Letzteres rechtfertigt keine Erhöhung der festangestellten Mitarbeitenden im bankinternen Gastronomie-Bereich, da der Personalbedarf für diese Einsätze schwankt. Hier ist vielmehr eine bedarfsgerechte Flexibilität der Mitarbeiterkapazitäten im Küchenteam erforderlich. Gleichzeitig bedarf es gut qualifizierten Personals für diese Einsätze, damit die Qualität der Küchen- und Serviceleistungen erhalten werden kann. Daher ist die Rentenbank auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, gut ausgebildete Küchen- und Servicefachkräfte kurzfristig und auch für singulären Bedarf im Wege einer Arbeitnehmerüberlassung bereit zu stellen. Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Rentenbank neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, spezialisierte IT-Profile kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen. Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Auftraggeberin neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, Murex IT-Administratoren und Murex IT Solution Manager kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen. Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Auftraggeberin neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, SAP IT-Administratoren und SAP IT Solution Manager kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen.
Vertrag und Verfahren
| Laufzeit | 36 Monate |
|---|---|
| Verlängerungen | bis zu 1 |
| Rahmenvereinbarung | ja |
| Bindefrist | 3 Monate nach Angebotsfrist |
| Zuschlagskriterien | Preis und Qualität |
| Für KMU geeignet | nicht ausgewiesen |
| Sicherheitsleistung | nicht verlangt |
| Rechtsgrundlage | GWB, VgV (bei Bauleistungen VOB/A EU) |
| Art des Auftraggebers | Öffentliches Unternehmen |
Checkliste vor dem Angebot
- Zuerst die Unterlagen von der Vergabeplattform holen und jede Position des Leistungsverzeichnisses durchgehen. Mehr
- Neben dem Preis zählen weitere Kriterien: die Gewichtung in den Unterlagen prüfen. Mehr
- Eignung vorläufig mit der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung belegen, die verlangten Nachweise bereithalten. Mehr
- Abgabe bis 01.12.2026, 14:00 Uhr einplanen; die meisten Plattformen nehmen nur elektronische Angebote an. Mehr
- Rahmenvereinbarung: Preise so kalkulieren, dass sie bei kleinen und großen Abrufmengen tragen. Mehr
- An das Angebot gebunden bis voraussichtlich 01.03.2027: Kapazität und Preise bis dahin sichern. Mehr
- Unklarheiten früh als Bieterfrage über die Plattform klären; erkannte Vergabefehler rechtzeitig rügen. Mehr
Fristen und Termine
| Veröffentlichung | Dienstag, 03.11.2026 |
|---|---|
| Angebotsfrist | Dienstag, 01.12.2026, 14:00 Uhr |
| Bindefrist endet (rechnerisch) | Montag, 01.03.2027 |
Wie viel gerade offen ist
| Bereich | offen | neu in 7 Tagen | Fristende in 7 Tagen |
|---|---|---|---|
| Hessen, alle Gewerke | 534 | 163 | 156 |
Stand 03.11.2026, gezählt nach Abzug der Dubletten. Mehr im Vergabe-Index.
Zuschläge für vergleichbare Leistungen
Zuschlagsbekanntmachungen auf TED, gleiche CPV-Gruppe (79620…). Alle Zuschläge
Was die Zahlen sagen
- Ein geschätzter Auftragswert ist veröffentlicht: 1 Euro. Das tun nur rund 4 Prozent der offenen Bekanntmachungen.
- Mit Erfüllungsort Frankfurt am Main sind derzeit 102 Ausschreibungen offen.
- Die Frist fällt in Kalenderwoche 49.
- Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung: Abgerufen wird während der Laufzeit nach Bedarf, der tatsächliche Umfang steht vorher nicht fest.
- Derselben CPV-Gruppe wie diese (Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte) gehören bundesweit 20 offene Verfahren an.
Kurz beantwortet
Wann endet die Angebotsfrist?
Bis Dienstag, 01.12.2026, also noch 28 Tage. Die genaue Uhrzeit und den Abgabeweg nennt die Originalbekanntmachung; maßgeblich ist immer sie.
Was bedeutet hier Rahmenvereinbarung?
Die Vergabestelle schließt einen Vertrag über eine Laufzeit und ruft Leistungen nach Bedarf ab. Mengen in der Bekanntmachung sind Schätzungen, keine Zusagen.
Wie hoch ist der Auftragswert?
Die Bekanntmachung nennt einen geschätzten Auftragswert von 1 Euro.
Wie wird die Eignung bei EU-weiten Verfahren belegt?
Vorläufig kann die Eignung mit der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung (EEE) belegt werden; welche Nachweise die Vergabestelle verlangt, steht in den Vergabeunterlagen.
Wie lange läuft der Auftrag?
Die Laufzeit beträgt 36 Monate. Bis zu 1 Verlängerungen sind vorgesehen.
Um welche Leistung geht es?
Dienstleistung. Nach dem CPV-Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte.
Einordnung nach CPV
- 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Rechtsrahmen
(1) Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Grundlage dafür ist eine Bewertung des öffentlichen Auftraggebers, ob und inwieweit das Angebot die vorgegebenen Zuschlagskriterien erfüllt. Das wirtschaftlichste Angebot bestimmt sich nach dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Zu dessen Ermittlung können neben dem Preis oder den Kosten auch qualitative, umweltbezogene oder soziale Aspekte berücksichtigt werden.
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Wissen zum Verfahren
- EU-Schwellenwerte
- Vergabeunterlagen lesen
- Eignung nachweisen
- Angebotsfristen
- An einer Ausschreibung teilnehmen
Quellen
- Bekanntmachung: TED, Amtsblatt der Europäischen Union, abgerufen am 03.11.2026
- Leistungsbezeichnungen: CPV 2008, Verordnung (EG) Nr. 213/2008, deutsche Fassung
- GWB § 127: gesetze-im-internet.de
- Marktzahlen: Vergabe-Index, eigene Auswertung aller offenen Bekanntmachungen
Zitieren: „Arbeitnehmerüberlassung“, Ausschreibung, Neurobird Ausschreibungen, https://neurobird.com/de/ausschreibungen/bekanntmachung/arbeitnehmerueberlassung-t762277-2026, Stand 03.11.2026. Alle Angaben ohne Gewähr, maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.